johan dhaeseleer Overleef de Informatie Tsunami Overdaad of Opportuniteit? Jaarlijks verdwijnen in de Verenigde Staten 28 miljard uren in de wirwar van te veel informatie. (Basex - 2010) Per kenniswerker gaat er gemiddeld 260 uur per jaar verloren ...
johan dhaeseleer Monogaam: papier of digitaal Voelt dat bekend? Papier is eenvoudig, maar is het nog wel van deze tijd? Digitaal is immers progressie. De telefoon van je collega pronkt met een fonkelnieuwe app voor lijstbeheer. Toch blijft de vra...
johan dhaeseleer Techniek en Tool voor Diep Doelgericht Werk Je Doelen Bereiken Je doelen zijn de richtpunten op je horizon. De puntjes waar je heen wilt. Je bent er nog niet, anders zouden het geen doelen zijn. Dan was het al je realiteit. Acties die je dichte...
johan dhaeseleer Vijftien acties bij een netwerkevent welke de meeste MMA'rs vergeten Winnen van je todo’s wordt makkelijker wanneer je gebruik maakt van de kracht van je netwerk. Een netwerk opbouwen en onderhouden vraagt een investering. Het is geven en ontvangen. Een netwerkevent bi...
johan dhaeseleer Productiviteit, effectiviteit waarom eigenlijk? Het nut van productiviteit en effectiviteit Merk je ook dat dagen waarbij je weinig in je agenda hebt, niet noodzakelijk je meest productieve dagen zijn? Laat staan effectieve dagen. Effectiviteit is ...
johan dhaeseleer Het kernprobleem Too much of Everything Word jij ook zo gemakkelijk overspoeld door van alles en nog wat? Die ellendige inbox loopt over, er zijn veel te veel opportuniteiten voor te weinig tijd en Netflix heeft te ve...
johan dhaeseleer de geheimen van Making Ideas Happen Wist je dat de meeste ideeën niet uitgevoerd worden? Het is niet dat ze niet gestart worden. Ze worden met veel energie gestart. Na een tijdje lekt de energie weg. En het volgende idee wordt met veel ...
johan dhaeseleer Stalken of belofte nakomen? Je zond je (potentiële) klant een juweeltje van een voorstel. Daarna wordt het stil. Geen reactie, niets, complete radiostilte . Dat ligt niet aan jouw voorstel, niet helemaal. Je bent een verkoper. E...
johan dhaeseleer Vier Verbeteringen voor je Organisatie Ben jij georganiseerd geboren? Denk het niet. De kans dat je vroeger of later dan verwacht op de wereld kwam, is behoorlijk groot. Georganiseerd zijn is een vaardigheid die je geleerd hebt. Sommigen k...
johan dhaeseleer Negen kleine acties met grote impact Merk je ook dat veranderen een bepaald patroon volgt? Je hebt goede voornemens om in de toekomst productiever te worden. Of gezonder of… Na enkele weken is het terug business as usual. Er lijkt niks v...
johan dhaeseleer Wat lopen je leert over effectiviteit Vindtocht Winnen van je todo’s is een vindtocht. Een die je al gelopen hebt. Elke bewuste gewoonteverandering is een zoektocht. Dankzij die zoektocht krijg je inzichten (ook over jezelf) om te hergebr...
johan dhaeseleer Grenzen zijn zoals cholesterol Je begrenst voelen is geen fijn gevoel. Een aantal grenzen die je creeerde , houden je nu tegen. “Je moet je grenzen verleggen” is een advies welke je waarschijnlijk al te horen kreeg. Ik geef je een ...
