Op papier loopt alles. En toch klopt het ergens niet.
Resultaten. Verantwoordelijkheid. Impact.
Je krijgt dingen gedaan. Alleen kost het steeds meer energie.
Je weet hoe je moet presteren. Alleen minder goed waarom je het nog doet.
Succes is er. Voldoening blijft achter.
Get your shit done
Doelen stellen, output definiëren, trouw blijven aan je prioriteiten, je processen optimaliseren. In de buitenwereld resultaten halen.
Output · Focus · Vooruitgang
Get your shit undone
Afwikkelen van patronen. Ruimte geven aan wat van binnen leeft.
Voldoening · Flow · Rust
Effectiviteit is onze ingang.
We beginnen met wat jij al doet: doelen, output, resultaten. Naast een extra boost in je efficiëntie (beloofd) wikkelen we af zodat contentement overblijft, als upgrade.
Je hebt gezocht. Je hebt getest. Je hebt geïnvesteerd.
En het werd even beter, en toch heb je nog het gevoel: “dit is nog niet goed genoeg”.
Time management
Je kreeg meer gedaan. Alleen werd er ook meer van je verwacht.
Mindfulness
Rust, kort. Daarna opnieuw in hetzelfde tempo.
Retraites
Tijd om afstand te nemen. Geen verandering in hoe je terugkomt.
Productiviteitscoaching
Meer grip. Geen antwoord op de vraag die blijft terugkomen.
Leiderschapsboeken
Je begrijpt het. Je voelt het nog niet.
Gewoon doorgaan
Blijven draaien. Blijven dragen. Tot je merkt: dit klopt niet meer.
Het lag nooit aan je discipline.
Het probleem zat in de aanpak: effectiviteit hier, contentement daar. Terwijl ze samen horen.
Contentement is niet de beloning.
De meeste aanpakken behandelen effectiviteit en contentement als twee aparte trajecten. Eerst presteren, dan rusten. Eerst succes, dan contentement.
Het is en. Er is geen volgorde.
Het is neurobiologie, psychologie, sociologie, procesdenken. En eigenlijk gewoon gezond verstand. Wie vanuit ontspanning handelt, maakt betere beslissingen, houdt langer vol, en bereikt meer met meer flow.
Af-wikkelen naar de staat van contentement terwijl we onze doelen bereiken. Tegelijk.
Johan legt uit waarom effectiviteit en contentement samen horen.
Wanneer ze eendrachtig zijn, voelt het opnieuw licht. Het voelt als spelen.
Centraal Zenuwstelsel
Slaap, HRV, ademhaling, beweging. Zonder regulatie hier is alles erboven op drijfzand gebouwd.
Emotie
Emoties zijn data, geen drama. Ze sturen je beslissingen meer dan je denkt.
Mentaal
Je verhalen over jezelf en de wereld. Hier zit veel van wat vastloopt.
Identiteit
De diepste laag, en de plek waar echte, blijvende verandering begint.
We werken alle vier congruent, zodat je niet meer tegen jezelf in werkt.
Contentement is een basisstaat die we zijn kwijtgeraakt. Afwikkelen om die staat weer naar boven te brengen: dat is waar we samen naartoe werken.
Johan D'Haeseleer, ingenieur die zichzelf terugvindt.
Ik begon als industrieel ingenieur en MBA bij Colruyt, waar ik jarenlang werkvereenvoudiging leidde en daarna Opleiding en Vorming. Ik ben goed in systemen, processen en mensen efficiënter maken. Dat is een deel van mijn wereld.
“Eens werkvereenvoudiger, altijd werkvereenvoudiger.”
Ergens onderweg merkte ik wat ik aan iedereen leerde: je kunt mensen helpen alles beter te organiseren en ze toch niet gelukkiger zien worden. Effectiviteit alleen is niet genoeg. Je kan malcontent je doelen bereiken.
Dus (her)begon ik te experimenteren. Op mezelf. Als bio-hacker voor mijn fysieke energie. Als meer hoofd dan lijf-ingenieur op een vindtocht waar mijn emoties zich in mijn lijf somatisch bewegen. Als iemand die zich niet meer laat drijven door de mentale spraak in zijn hoofd. Als een experimens: iemand die zichzelf als laboratorium gebruikt omdat er altijd verandering is.
Sinds 2009 begeleid ik managers, executives en ondernemers in wat ze doen en realiseren, en help ik ze om content te zijn terwijl ze het doen.
Meer weten over JohanManagers, executives en ondernemers die het verschil voelen.
“Rust door het opzetten van een systeem”
“Geleerde is direct toepasbaar”
“Veel rust en focus”
“Extra tijd door topprogramma”
“Meer ruimte en rust in mijn hoofd en agenda”
“Beter overzicht van mijn taken”
“Bedankt voor de extra tijd”Domien Claeys, die van de boekhoudingJe presteert nog steeds. Nu vanuit een ander gevoel.
Het leven is te kort om te haasten en te waardevol om te verspillen. Rustiger omdat je weet wie je bent, ook wanneer het druk is.
Beslissen zonder twijfel
Je beslist vanuit helderheid, niet vanuit druk of angst. Je voelt het verschil.
Aanwezig zijn waar je bent
Op het werk én thuis. Niet meer mentaal elders terwijl je lichaam al is aangekomen.
Presteren zonder zelfverlies
Doelen halen voelt niet langer als een transactie waarbij jij het onderpand bent.
Rust als fundament
Je wacht niet meer op vakantie om jezelf te zijn. Die staat is er ook op een dinsdag.
Succes met voldoening
Wat je bereikt, landt ook echt. De vraag “was dit het?” verdwijnt stil.
Nieuwsgierig blijven
De KIND-staat zonder kinderlijk te worden is geen herinnering meer. Ze is terug als kompas voor wat komt.
Zij vertellen zelf hoe het was.
Maak kennis.
Effectiviteit én contentement, samen. Een eerste gesprek om te voelen of het klikt.
Op papier loopt alles. En toch klopt het ergens niet.
Resultaten. Verantwoordelijkheid. Impact.
Je krijgt dingen gedaan. Alleen kost het steeds meer energie.
Je weet hoe je moet presteren. Alleen minder goed waarom je het nog doet.
Succes is er. Voldoening blijft achter.
Get your shit done
Doelen stellen, output definiëren, trouw blijven aan je prioriteiten, je processen optimaliseren. In de buitenwereld resultaten halen.
Output · Focus · Vooruitgang
Get your shit undone
Afwikkelen van patronen. Ruimte geven aan wat van binnen leeft.
Voldoening · Flow · Rust
Effectiviteit is onze ingang.
We beginnen met wat jij al doet: doelen, output, resultaten. Naast een extra boost in je efficiëntie (beloofd) wikkelen we af zodat contentement overblijft, als upgrade.
Je hebt gezocht. Je hebt getest. Je hebt geïnvesteerd.
En het werd even beter, en toch heb je nog het gevoel: “dit is nog niet goed genoeg”.
Time management
Je kreeg meer gedaan. Alleen werd er ook meer van je verwacht.
Mindfulness
Rust, kort. Daarna opnieuw in hetzelfde tempo.
Retraites
Tijd om afstand te nemen. Geen verandering in hoe je terugkomt.
Productiviteitscoaching
Meer grip. Geen antwoord op de vraag die blijft terugkomen.
Leiderschapsboeken
Je begrijpt het. Je voelt het nog niet.
Gewoon doorgaan
Blijven draaien. Blijven dragen. Tot je merkt: dit klopt niet meer.
Het lag nooit aan je discipline.
Het probleem zat in de aanpak: effectiviteit hier, contentement daar. Terwijl ze samen horen.
Contentement is niet de beloning.
De meeste aanpakken behandelen effectiviteit en contentement als twee aparte trajecten. Eerst presteren, dan rusten. Eerst succes, dan contentement.
Het is en. Er is geen volgorde.
Het is neurobiologie, psychologie, sociologie, procesdenken. En eigenlijk gewoon gezond verstand. Wie vanuit ontspanning handelt, maakt betere beslissingen, houdt langer vol, en bereikt meer met meer flow.
Af-wikkelen naar de staat van contentement terwijl we onze doelen bereiken. Tegelijk.
Johan legt uit waarom effectiviteit en contentement samen horen.
Wanneer ze eendrachtig zijn, voelt het opnieuw licht. Het voelt als spelen.
Centraal Zenuwstelsel
Slaap, HRV, ademhaling, beweging. Zonder regulatie hier is alles erboven op drijfzand gebouwd.
Emotie
Emoties zijn data, geen drama. Ze sturen je beslissingen meer dan je denkt.
Mentaal
Je verhalen over jezelf en de wereld. Hier zit veel van wat vastloopt.
Identiteit
De diepste laag, en de plek waar echte, blijvende verandering begint.
We werken alle vier congruent, zodat je niet meer tegen jezelf in werkt.
Contentement is een basisstaat die we zijn kwijtgeraakt. Afwikkelen om die staat weer naar boven te brengen: dat is waar we samen naartoe werken.
Johan D'Haeseleer, ingenieur die zichzelf terugvindt.
Ik begon als industrieel ingenieur en MBA bij Colruyt, waar ik jarenlang werkvereenvoudiging leidde en daarna Opleiding en Vorming. Ik ben goed in systemen, processen en mensen efficiënter maken. Dat is een deel van mijn wereld.
“Eens werkvereenvoudiger, altijd werkvereenvoudiger.”
Ergens onderweg merkte ik wat ik aan iedereen leerde: je kunt mensen helpen alles beter te organiseren en ze toch niet gelukkiger zien worden. Effectiviteit alleen is niet genoeg. Je kan malcontent je doelen bereiken.
Dus (her)begon ik te experimenteren. Op mezelf. Als bio-hacker voor mijn fysieke energie. Als meer hoofd dan lijf-ingenieur op een vindtocht waar mijn emoties zich in mijn lijf somatisch bewegen. Als iemand die zich niet meer laat drijven door de mentale spraak in zijn hoofd. Als een experimens: iemand die zichzelf als laboratorium gebruikt omdat er altijd verandering is.
Sinds 2009 begeleid ik managers, executives en ondernemers in wat ze doen en realiseren, en help ik ze om content te zijn terwijl ze het doen.
Meer weten over JohanManagers, executives en ondernemers die het verschil voelen.
“Rust door het opzetten van een systeem”
“Geleerde is direct toepasbaar”
“Veel rust en focus”
“Extra tijd door topprogramma”
“Meer ruimte en rust in mijn hoofd en agenda”
“Beter overzicht van mijn taken”
“Bedankt voor de extra tijd”Domien Claeys, die van de boekhoudingJe presteert nog steeds. Nu vanuit een ander gevoel.
Het leven is te kort om te haasten en te waardevol om te verspillen. Rustiger omdat je weet wie je bent, ook wanneer het druk is.
Beslissen zonder twijfel
Je beslist vanuit helderheid, niet vanuit druk of angst. Je voelt het verschil.
Aanwezig zijn waar je bent
Op het werk én thuis. Niet meer mentaal elders terwijl je lichaam al is aangekomen.
Presteren zonder zelfverlies
Doelen halen voelt niet langer als een transactie waarbij jij het onderpand bent.
Rust als fundament
Je wacht niet meer op vakantie om jezelf te zijn. Die staat is er ook op een dinsdag.
Succes met voldoening
Wat je bereikt, landt ook echt. De vraag “was dit het?” verdwijnt stil.
Nieuwsgierig blijven
De KIND-staat zonder kinderlijk te worden is geen herinnering meer. Ze is terug als kompas voor wat komt.
Zij vertellen zelf hoe het was.
Maak kennis.
Effectiviteit én contentement, samen. Een eerste gesprek om te voelen of het klikt.