Eendracht in ons systeem is kracht
Contentement is niet de beloning.
De meeste aanpakken behandelen effectiviteit en contentement als twee aparte trajecten.
Eerst presteren, dan rusten. Eerst succes, dan contentement.
Het is niet 'of' - het is 'en'. Er is geen volgorde. Het is neurobiologie, psychologie, sociologie, procesdenken. En eigenlijk gewoon gezond verstand.
Wie vanuit ontspanning handelt, maakt betere beslissingen, houdt langer vol, en bereikt meer met meer flow.
Af-wikkelen naar de staat van contentement terwijl we onze doelen bereiken. Niet achtereenvolgens - maar tegelijk.
We werken op vier domeinen die eigenlijk één zijn. Wanneer deze onderdelen congruent - eendrachtig zijn, dan voelt het opnieuw licht. Het voelt als spelen.
Contentement is een basisstaat die we zijn kwijtgeraakt. Afwikkelen om die staat weer naar boven te brengen - dat is ons werk samen.
Vier domeinen - één systeem
Centraal Zenuwstelsel
Gut - de fysieke grond
Slaap, HRV, ademhaling, beweging. Zonder regulatie hier is alles erboven op drijfzand gebouwd.
Emotie
Hart - wat van binnen leeft
Emoties zijn data, geen drama. Ze sturen je beslissingen meer dan je denkt.
Mentaal
Brein - overtuigingen en patronen
Je verhalen over jezelf en de wereld. Hier zit veel van wat vastloopt.
Identiteit
Wie je gelooft te zijn
De diepste laag - en de plek waar echte, blijvende verandering begint.
We werken alle vier congruent - zodat je niet meer tegen jezelf in werkt.
Contentement is een basisstaat die we zijn kwijtgeraakt.
Afwikkelen om die staat weer naar boven te brengen - dat is waar we samen naartoe werken.
Eendracht in ons systeem is kracht
Contentement is niet de beloning.
De meeste aanpakken behandelen effectiviteit en contentement als twee aparte trajecten.
Eerst presteren, dan rusten. Eerst succes, dan contentement.
Het is niet 'of' - het is 'en'. Er is geen volgorde. Het is neurobiologie, psychologie, sociologie, procesdenken. En eigenlijk gewoon gezond verstand.
Wie vanuit ontspanning handelt, maakt betere beslissingen, houdt langer vol, en bereikt meer met meer flow.
Af-wikkelen naar de staat van contentement terwijl we onze doelen bereiken. Niet achtereenvolgens - maar tegelijk.
We werken op vier domeinen die eigenlijk één zijn. Wanneer deze onderdelen congruent - eendrachtig zijn, dan voelt het opnieuw licht. Het voelt als spelen.
Contentement is een basisstaat die we zijn kwijtgeraakt. Afwikkelen om die staat weer naar boven te brengen - dat is ons werk samen.
Vier domeinen - één systeem
Centraal Zenuwstelsel
Gut - de fysieke grond
Slaap, HRV, ademhaling, beweging. Zonder regulatie hier is alles erboven op drijfzand gebouwd.
Emotie
Hart - wat van binnen leeft
Emoties zijn data, geen drama. Ze sturen je beslissingen meer dan je denkt.
Mentaal
Brein - overtuigingen en patronen
Je verhalen over jezelf en de wereld. Hier zit veel van wat vastloopt.
Identiteit
Wie je gelooft te zijn
De diepste laag - en de plek waar echte, blijvende verandering begint.
We werken alle vier congruent - zodat je niet meer tegen jezelf in werkt.
Contentement is een basisstaat die we zijn kwijtgeraakt.
Afwikkelen om die staat weer naar boven te brengen - dat is waar we samen naartoe werken.
Johan D'Haeseleer
- ingenieur die zichzelf terugvindt.
Ik begon als industrieel ingenieur en MBA bij Colruyt, waar ik jarenlang werkvereenvoudiging leidde en daarna Opleiding en Vorming. Ik ben goed in systemen, processen en mensen efficiënter maken. Dat is een deel van mijn wereld.
Eens werkvereenvoudiger, altijd werkvereenvoudiger.
Ergens onderweg merkte ik wat ik aan iedereen leerde: je kunt mensen helpen alles beter te organiseren en ze toch niet gelukkiger zien worden. Effectiviteit alleen is niet genoeg. Je kan malcontent je doelen bereiken.
Dus (her)begon ik te experimenteren. Op mezelf.
Als bio-hacker voor mijn fysieke energie.
Als meer hoofd dan lijf-ingenieur op een vindtocht waar mijn emoties zich in mijn lijf somatisch bewegen.
Als iemand die zich niet meer laat drijven door de mentale spraak in zijn hoofd.
Als een experimens - iemand die zichzelf als laboratorium gebruikt omdat er altijd verandering is.
Experimens zijn, is een groot deel van mijn zelfbeeld.
Sinds 2009 begeleid ik managers, executives en ondernemers in wat ze doen en realiseren - en help ik ze om content te zijn terwijl ze het doen.
Experimenteren is een wezenlijk onderdeel van onze aanpak.
Johan D'Haeseleer
- ingenieur die zichzelf terugvindt.
Ik begon als industrieel ingenieur en MBA bij Colruyt, waar ik jarenlang werkvereenvoudiging leidde en daarna Opleiding en Vorming. Ik ben goed in systemen, processen en mensen efficiënter maken. Dat is een deel van mijn wereld.
Eens werkvereenvoudiger, altijd werkvereenvoudiger.
Ergens onderweg merkte ik wat ik aan iedereen leerde: je kunt mensen helpen alles beter te organiseren en ze toch niet gelukkiger zien worden. Effectiviteit alleen is niet genoeg. Je kan malcontent je doelen bereiken.
Dus (her)begon ik te experimenteren. Op mezelf.
Als bio-hacker voor mijn fysieke energie.
Als meer hoofd dan lijf-ingenieur op een vindtocht waar mijn emoties zich in mijn lijf somatisch bewegen.
Als iemand die zich niet meer laat drijven door de mentale spraak in zijn hoofd.
Als een experimens - iemand die zichzelf als laboratorium gebruikt omdat er altijd verandering is.
Experimens zijn, is een groot deel van mijn zelfbeeld.
Sinds 2009 begeleid ik managers, executives en ondernemers in wat ze doen en realiseren - en help ik ze om content te zijn terwijl ze het doen.
Experimenteren is een wezenlijk onderdeel van onze aanpak.
Managers, executives en ondernemers
die het verschil voelen.
Mirjam Koudijzer
ICF PCC Coach - Relationship Coach
"Rust door het opzetten van een systeem"
Martin Koffijberg
Strategic Account Management
"Geleerde is direct toepasbaar"
Frank van der Zande
Supply Chain Consultant
"Veel rust en focus"
Laura Babeliowsky
Business Coach
"Extra tijd door topprogramma"
Rudy Crabbe
Directeur / mede-eigenaar A.S.T Zeeland B.V.
"Meer ruimte en rust in mijn hoofd en agenda"
Ingrid Wauters
IT Business Analyst
"Beter overzicht van mijn taken"
Domien Claeys
Die van de boekhouding
"Bedankt voor de extra tijd"
Managers, executives en ondernemers
die het verschil voelen.
Mirjam Koudijzer
ICF PCC Coach - Relationship Coach
"Rust door het opzetten van een systeem"
Martin Koffijberg
Strategic Account Management
"Geleerde is direct toepasbaar"
Frank van der Zande
Supply Chain Consultant
"Veel rust en focus"
Laura Babeliowsky
Business Coach
"Extra tijd door topprogramma"
Rudy Crabbe
Directeur / mede-eigenaar A.S.T Zeeland B.V.
"Meer ruimte en rust in mijn hoofd en agenda"
Ingrid Wauters
IT Business Analyst
"Beter overzicht van mijn taken"
Domien Claeys
Die van de boekhouding
"Bedankt voor de extra tijd"
