Content met je jaar
Eén dag om je jaar te zien en te kiezen waar het volgende naartoe gaat.
Van 2026 naar 2027, met de PDCA-cyclus.
Herken jij dit?
Je agenda zit vol en ergens knaagt er iets.
Je haalt een doel en voelt niks. Geen trots. Je bent al met het volgende bezig.
Je zegt: nog even deze week doorkomen. Die week eindigt nooit.
In januari schrijf je voornemens op. In februari weet je niet meer waar dat blad ligt.
Je zegt ja tegen een project dat je opbrandt. Opnieuw. Het patroon zie je pas als je er middenin zit.
Er komen meer kansen op je af dan je kan dragen. Elke keuze voelt als een gok.
Je vraagt jezelf liever niet hoe het echt gaat. Je bent een beetje bang voor het antwoord.
Je staat de hele dag in de go-go-go-mode
Mails en meldingen. Vergaderingen die in elkaar overlopen. Elk gaatje in je dag is opgevuld, tot de vijf minuten voor je slaapt.
Zo leef je reactief. En vanuit reactief zie je je eigen leven niet. Je zenuwstelsel denkt dat er gevaar dreigt, en wie gevaar ziet, kijkt niet naar de horizon.
Ik werk elke dag met AI en slimme tools. Eén ding heb ik daar geleerd: richting komt uit stilstaan. Wie even uit de stroom stapt, ziet het grote plaatje terug.
Drie manieren waarop tijd wringt
Bij bijna iedereen die ik coach, wringt er iets met minstens één kant van de tijd.
Het verleden voelt als spijt. Dus je kijkt er niet naar. En wat je niet bekijkt, leert je niets.
Het nu voelt als te veel. Dus je bent er nooit helemaal. En wat je niet beleeft, kan je ook niet appreciëren.
De toekomst voelt onzeker. Dus je plant niet, of je maakt plannen waar je zelf niet in gelooft.
Op deze dag werken we aan alle drie. In die volgorde, zodat wat je in het ene vindt, het volgende voedt.
Wat je om 17:00 meeneemt
Je jaar als één verhaal, met een rode draad. Losse drukke weken krijgen samenhang.
Naast de spijt zie je ook waar je trots op mag zijn.
Je weet wat je zelf wil voor 2027. Wat anderen van je verwachten, krijgt zijn juiste plaats.
Komt er een kans voorbij, dan weet je snel of ze past. Je richting ligt al vast.
Een plan dat steunt op wat in 2026 werkte. Dus een plan dat je ook uitvoert.
Meer rust in je lijf, omdat je weet waar je naartoe gaat.
PDCA, één keer per jaar, met jezelf als onderwerp
Ik werk al jaren met de PDCA-cyclus: Plan, Do, Check, Adjust. Op deze dag draaien we hem om. We starten bij Check, want 2026 heb je al gedaan.
Doelen komen pas in de namiddag. Eerst kijk je naar wat gebeurde, dan naar wat je zou willen. Een plan dat op je eigen jaar steunt, haalt februari wel.
Terugkijken op 2026, dankbaar voor wat was
Je gaat door je agenda, maand per maand, en door de foto's op je telefoon. Je zoekt de momenten die ertoe deden, tot in het detail: wat lukte en wat je wil onthouden. Hoe specifieker, hoe meer het je vertelt.
Stilstaan bij waar je nu staat
Je vertraagt en voelt hoe het jaar binnenkomt. Waar krijg je energie van, waar loopt ze weg? Waar trekt je aandacht naartoe? Je lichaam weet het vaak eerder dan je hoofd. Hier voel je, beslissen komt later.
Vooruitkijken naar 2027
Je tekent een jaar dat je echt wil: een thema en een korte lijst projecten die erbij passen. Gebouwd op wat je vanochtend vond.
Je eerste stap
Je vertrekt met één concrete actie voor maandag. En die staat al in je agenda voor je de deur uitgaat.
Een dag aan het eind van het jaar
Voor wie
Voor executives, managers, ondernemers en experten. Je staat op een kruispunt. Of het loopt goed en je vraagt je af wat na het doel komt dat je zo lang najaagde. Of je voelt een stille slijtage en weet niet meer goed wanneer die begon.
Deze dag hoort bij mijn begeleidingstraject. Wie nu een traject bij mij volgt, is er ook bij. Daardoor blijven er 8 plaatsen over voor wie geen traject volgt.
Waarom eind november
Een jaargrens werkt als een nieuw begin. Aan zo'n mijlpaal laat je het oude jaar makkelijker achter je, en je zin om te beginnen gaat omhoog.
De feestdagen zijn een moeilijk moment om terug en vooruit te kijken. Laat je het dan liggen, dan gebeurt het pas eind januari of begin februari. En dan is de kickstart weg.
Johan Dhaeseleer
Ik coach executives en managers op contentement, effectiviteit en efficiëntie.
Mijn eigen jaarmoment begon in 2002, toen ik voor het eerst de workshop van David Allen volgde.
“Een leven dat niet onderzocht wordt, is het leven niet waard.”
Schrijf je in
Je deelt de dag met de deelnemers aan mijn begeleidingstraject. Nog 8 open plaatsen.
- Volledige dag (08:00 tot 17:00)
- Begeleide oefeningen voor terugkijken en vooruitkijken
- Je eigen jaarplan voor 2027 op papier
- Lunch inbegrepen
- Kleine groep, samen met de deelnemers aan mijn begeleidingstraject
Vragen? Mail naar johan@contenteneffectief.be
Praktische info
Neem één dag voor een heel jaar.
Je stapt binnen met 2026 in je hoofd en je gaat buiten met 2027 in je agenda.
Twijfel je of dit iets voor jou is? Stuur een bericht, dan kijken we samen of het past.